更新时间: Nov 18, 2019  作者:刘[db:作者]  来源:
新闻调查声称,近10人在工作中遭遇欺凌行为 一项调查显示,近十分之六的人在工作中目睹或遭受欺凌,包括喊叫,推,,恐吓和威胁行为。

在一项调查中有2000名工人,37%表示他们受到欺凌,另有21%表示他们看到欺凌行为是对同事施加的。

紧张的截止日期,性格冲突和办公室政治经常导致紧张局势高涨,但只有48%根据就业法律专家斯莱特和戈登委托进行的一项调查显示,工人们表示他们对欺凌行为采取了一切措施。

事实上,10%的人担心如果他们抱怨他们会失去工作,而23%的人没有他们认为自己有责任说些什么。

此外,33%的工人表示他们对于欺凌行为感到尴尬,而26%的人表示这是他们工作所在文化的一部分。/p>

52%的受访者见证了见证的同事,而25.3%的人表示曾见过一位同事是故意的被欺负者羞辱了。

事情已经变得如此糟糕,以至于5%的人表示他们已经看到同事之间爆发了身体暴力行为。

欺凌行大红鹰彩票代理为被伪装成工作场所戏..调查发现,68%的受访者表示这种行为很微妙,例如让同事失业,饮酒,午餐和会议。

调查发现,欺凌行为还减少了21%的工人流泪。斯莱特和戈登就业律师克莱尔道森说,大多数欺凌都是以辱骂或恐吓的形式出现的。

她说:这经常被视为同事之间的戏..工作场所不应该成为人们受到侮辱的地方。

人们在工作中遭受身大红鹰彩票代理体暴力的想法是相当惊人的。

这会对人造成毁灭性的影响。被欺负并可能导致抑郁和焦虑的人。

我们的研究表明,大多数目击欺凌的人都不喜欢这样做。

他们担心自己的立场,并不愿意把他们的脖子放在线上,特别是当他们不知道雇主将如何回应这个问题时。

她建议任何人谁是受害者,应该直接或通过经理面对欺凌者,让他们知道他们所做的事情是不可接受的。

(责任编辑:大红鹰彩票登录)

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